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아르바이트 채용 연락의 응대 방법 2018-05-08 16:19:57
작성자   agroute 조회  171
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아르바이트의 면접을 마치면,가게에서 채용연락이 옵니다. 대응 방법에 관해, 승낙할 때, 사퇴할 때, 결과를 보류할 때로 나눠서 안내하여 드리겠습니다. 

 


승낙하는 경우

담당자로부터 전화가 걸려왔을 경우, 다음 사항에 주의하여 이야기 합시다.

■ 면접과 연락을 받은 것에 대한 감사를 전한다.
담당자로부터 전화가 걸려왔다면, 우선 면접을 해준 것, 전화해준 것에 대한 감사를 전합시다

 

あなた:はい、××です。

担当者:私、○○店の■■と申します。先日は、面接にお越しいただき、ありがとうございました。

あなた:ご連絡ありがとうございます。こちらこそ、面接いただき、ありがとうございました。

担当者:選考の結果、ぜひ○○店ではたらいていただきたいと思い、ご連絡しました。

あなた:ありがとうございます!がんばりますので、よろしくお願いします。

 


■ 확인할 점
아르바이트를 시작하면서 필요한 것을 확인해둡시다.
· 근무를 시작하는 시간은 언젠가
· 어디로 출근해야 하는가 (면접 장소와 근무 장소가 다를 수 있습니다)
· 당일 지참할 것은 무엇인가
· 담당자와 연락처

 

あなた:勤務を開始するのはいつになりますでしょうか。

担当者:8月1日の17時からは、可能ですか。

あなた:はい、大丈夫です。場所は、面接をしたところで間違いないでしょうか。

担当者:はい、面接のときと同じです。10分前くらいにお越しください。

あなた:わかりました。当日、何か持参したほうがよいものはありますか。

担当者:特にありません。すべて用意しているので、大丈夫です。

あなた:わかりました。当日は、どなた宛にお伺いすればよろしいですか。

担当者:私、■■宛てにお越しください。

あなた:わかりました。何かあったときのための連絡先を教えていただけますか。

担当者:はい、今おかけしている電話で大丈夫です。番号は、03-0000-0000です。

あなた:ありがとうございます。では、8月1日17時の10分前に○○店の■■さん宛てにお伺いします。

担当者:では、当日お待ちしております。ありがとうございました。

あなた:はい、よろしくお願いします。ありがとうございました。

 

■주의 사항
· 통화 끝에, 날짜, 시간, 장소, 누구 앞으로 가는지를 확인합니다.
· 가능하다면 메모를 준비해 메모합니다. 메모를 가지러 가고 싶다면, "メモを取りに行くので、少しお待ちください" 라고 말을 하고 통화를 재개할 때 "お待たせしました"라고 말하며 시작합니다.

 

거절할 경우

· 실례가 없도록 면접을 해준 것, 연락을 준 것에 대해 감사를 전합시다.
· 사퇴의 이유는 간단하게 전하면 OK입니다. "다른 아르바이트가 결정되었다.", "학교 수업과 시간이 맞지 않게 되었다.", "일의 내용이 희망과 달랐다." 등등

 


보류할 경우

면접을 받은 다른 아르바이트의 결과가 아직 나오지 않아서, 조금 생각하고 나서 대답을 하고 싶다, 등의 이유로 답변을 기다려달라고 할 때는 다음 사항에 주의합시다.
· 면접과 연락에 대한 감사를 전한다.
· 기다려 주는 기일을 정한다.
· 기다려 달라는 이유를 알린다.
· 만약 거절하게 되면 거절 연락을 하는것이 매너이므로 꼭 전화를 전하도록 하는것이 바랍직합니다. 

 

なた:はい、××です。

担当者:私、○○店の■■と申します。先日は、面接にお越しいただき、ありがとうございました。

あなた:ご連絡ありがとうございます。こちらこそ、面接いただき、ありがとうございました。

担当者:選考の結果、ぜひ○○店ではたらいていただきたいと思い、ご連絡しました。

あなた:ありがとうございます。

担当者:いつから勤務は可能ですか。

あなた:学校の日程などを確認したいので、お返事を待っていただくことはできますか。

担当者:わかりました。いつまでに返事をいただけますか?

あなた:○日までにご連絡します。

担当者:わかりました。では、お待ちします。

あなた:ご連絡先を教えてください。

担当者:はい、今おかけしている電話で大丈夫です。番号は、03-0000-0000です。

あなた:ありがとうございます。では、改めて、ご連絡させていただきます。

 


요점정리

채용 연락이 오면 어떤 경우일지라도 면접과 연락에 대한 감사를 전합시다.
· 승낙하는 경우 확인 사항을 잊지 않도록 합니다.
· 사퇴하는 경우는 실례가 없도록 합니다.
· 보류하는 경우에는 기일을 정해 먼저 연락하도록 합니다.

 

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