일본에서 아르바이트시 교통비를 받는 것은 당연한 것인가?

1. 교통비를 모두 받을 수 있나요?

• 아르바이트 공고에 **「交通費支給」(교통비 지급)**이라고 써 있어도 실비 전액을 다 주는 것은 아닙니다.

• 대부분은 회사 규정 한도 내에서만 지급하고 있습니다.

2. 교통비 지급 방식 어떻게 되나요? 

• 실비지급
• → 출퇴근에 필요한 교통비를 전부 받을 수 있습니다.

• 일률지급
• → 출퇴근에 얼마가 들었는지 상관없이 일정한 금액을 일률적으로 받을 수 있습니다.
• → 하루에 O엔, 매달 O엔처럼 금액이 정해져 있는 경우가 대부분입니다.

• 규정 내 지급
• → 회사 또는 점포에서 정한 규칙 내에서 교통비를 받을 수 있습니다.

교통비 규정 내 지급의 예

교통비 규정 내 지급의 "규정"은 회사나 점포에 따라 다양합니다. 구체적인 내용에 대해서는 면접 때 반드시 확인하는것이 좋습니다.
 

3. 규정 예시를 알고 싶어요?

• 통근 거리가 2km 이상일 경우만 지급

• 월 상한 ○엔 (상한 초과분은 본인 부담)

• 일부 기업은 일일 상한(예: 1일 500엔) 규정 있습니다.

※ 반드시 근무 전 채용 시점에서 규정을 확인해야 함

4. 특별할인 정기권(通学定期券/通勤定期券) 이 있어도 교통비를 받을 수 있나요?

• 일본에는 학생·통근자용 정기권(定期券) 제도가 있습니다.

• 원칙적으로는 정기권 구입이 가장 저렴하므로, 회사도 정기권 기준 금액까지만  교통비 지급하는 경우 많습니다.

• 통학定期(학생용)을 이미 갖고 있다면, 추가 아르바이트 교통비는 지급 안 되는 경우도 있음 → 꼭 확인 필요합니다.

※ 간단정리

→ 교통비가 지급되는가, 얼마를 받을 수 있는가는 회사나 점포에 따라 각양각색이므로 반드시 면접시에 확인하는것이 바람직하겠습니다.